viernes, 10 de marzo de 2017

Búsqueda: Jefe de Depósito y Logística

 

Compartimos con ustedes, una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre sus contactos.  ¡Muchas gracias!

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Jefe de Depósito y Logística para empresa nacional con destacada trayectoria
 
Requisitos excluyentes:
Estudios terciarios en Logística, Ingeniería, Administración u otros que aporten al cargo.
Experiencia mínima de 3 años en Depósitos o Centros Logísticos en las áreas de expedición, recepción y/o preparación de pedidos, con personal a cargo.
Excel: nivel usuario medio. Se evaluará.
 
Valorado, sin ser excluyente:
Experiencia con SAP.
Excel avanzado.
Conocimientos de software de logística.

Habilidades y competencias:
Liderazgo.
Trabajo autónomo en el marco de las políticas de la empresa.
Capacidad de priorizar, planificar y organizar.
Capacidad analítica y rigurosidad.
Relacionamiento y comunicación, empática y firme.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Liderar al personal de depósito y logística, motivándolo al logro de los objetivos (abastecimiento, almacenamiento y distribución).
Coordinar el suministro de mercadería con los distintos proveedores.
Controlar el mantenimiento y actualización de los stocks de mercadería.
Implementar indicadores de gestión de los diversos sectores.
Elaborar y presentar informes mensuales a Gerencia.
Planificar la operativa logística
Liderar proyectos de implementación de software de gestión de depósitos.
Supervisar el orden y limpieza del área de trabajo.
 
Dedicación: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
 
Lugar de trabajo: El Centro Logístico se encuentra en Montevideo, en zona con muy buena locomoción.
 
Remuneración mensual nominal al inicio: $ 80.000 (ochenta mil pesos uruguayos).
 
Atractivos de la propuesta: En el mediano plazo existen reales posibilidades de desarrollo, de la mano del crecimiento proyectado de la empresa y sus negocios. 

 


Hasta el viernes 17 de marzo
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jueves, 16 de febrero de 2017

Búsqueda: Asistente Multitasking para Institución en Punta del Este

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Si sos de las personas que disfruta de la vida; de cada día…. llueve o truene…Si descubrís el sol y la luz en cada persona…en cada circunstancia…¡¡Nos encantará conocerte!!
 
Este 2017 arranca con mucha fuerza en EDHUCA y Casagrande; ya ingresa la segunda generación de futuros Counselors y tenemos una agenda de actividades interesantísima por lo que necesitamos apoyo para seguir desarrollándonos.
 
Esta propuesta de trabajo es ideal para complementar con otras actividades ya que implica algo más de 30 horas mensuales, entre trabajo presencial y remoto.
 
Es fundamental que la persona viva en Maldonado y cuente con experiencia en tareas de secretaría, además de disfrutar del relacionamiento interpersonal. La fuerte vocación de servicio, capacidad de organización y metodología, así como el buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales son indispensables para el desempeño del cargo.

Las tareas principales son: cobro de mensualidades, control de caja y pagos; control de asistencias, manejo y distribución de materiales y comunicaciones en general, incluyendo la actualización de Redes Sociales.
 
La propuesta implica trabajo presencial un fin de semana al mes: sábados de 9:30 a 17:30 hs. y domingos de 9:00 a 13:00 hs. (12 horas) y trabajo remoto de aprox. 20 hrs. mensuales distribuidas en 5 horas semanales.
 
La remuneración se acordará con la persona seleccionada y el contrato de trabajo será en relación de dependencia.
 
Las clases empiezan en marzo, por lo que el proceso será muy ágil y la incorporación es inmediata.


 


Hasta el miércoles 22 de febrero
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viernes, 3 de febrero de 2017

Búsqueda: Asistente Administrativo PART TIME

 

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Asistente Administrativo Part Time



Si te motiva trabajar 4 horas diarias a full, en un entorno eficiente, demandante, alegre y entretenido…  ¡¡Te queremos en el equipo!!!
 
Bachillerato completo, estudios y experiencia en administración son requeridos.
Buen manejo del Paquete Office con énfasis en Excel es importante, si bien lo absolutamente excluyente la ACTITUD, el compromiso y la satisfacción por el trabajo bien hecho.
 
Las tareas son las típicas administrativas: ingreso de datos al sistema, conciliaciones, facturación, giros y cobranzas, trámites (cada vez se hacen más on line) y vínculo directo con el Estudio Contable al que se le entrega la documentación; archivo y orden del sector e interacción directa con los locales asociados.
 
La empresa está instalada en la zona de Malvín, sobre Camino Carrasco.

El horario se acordará directamente con quien resulte seleccionado/a, para que sea realmente compatible con su vida personal. La remuneración mensual nominal es de $ 20.000.
 
¡¡La calidad de vida en el trabajo importa!!

   


Hasta el lunes 6 de febrero
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miércoles, 28 de diciembre de 2016

Búsqueda: Director/a de Español para Primaria

 

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Procuramos un/a profesional vocacional de la educación que disfrute de su trabajo, con liderazgo y visión, para asumir y proyectarse en el cargo, sumándose al Equipo de una institución dinámica y exigente, con fuerte foco en las personas, su empoderamiento y desarrollo.
 
Requisitos excluyentes:
Título de Maestra/o en Educación Primaria de cualquier institución habilitada por ANEP.
Experiencia en posiciones similares en instituciones públicas o privadas.
Informática: Word, Excel, Power Point y mail, a nivel usuario.  
El proceso de selección se llevará a cabo durante el mes de enero para que quien resulte seleccionado/a pueda asumirlo al 1º de febrero 2017.
 
Valorado sin ser excluyente:
Formación en dirección y/o gestión de centros educativos, así como en adecuación curricular y dificultades de aprendizaje.
Experiencia en posiciones similares en instituciones educativas bilingües, así como de estudios o trabajo en el exterior.
Idiomas.
 
Competencias clave:
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Proactividad.
Comunicación clara, empática y firme.
Destacado relacionamiento interpersonal.
Calidez en los vínculos humanos.
Capacidad de atender y resolver eficientemente situaciones variadas e imprevistas.
Apertura al aprendizaje permanente a las nuevas metodologías de enseñanza y a las innovaciones.
 
Responsabilidades y tareas:
Quien ocupe el cargo será el/la referente del Sector y sus responsabilidades y tareas serán diversas, ante los alumnos, las autoridades y secretarías administrativas, el equipo docente, las familias de los niños y la Dirección General, oficiando como nexo entre ésta y el personal de su sector.
 
Dedicación: 40 horas semanales, de lunes a viernes. La Escuela Integral está abierta de 7:30 a 17:30hrs.
 
Lugar de trabajo: Pocitos, Montevideo.
 
Remuneración mensual nominal y beneficios:
Si bien la remuneración es confidencial, indicamos que en este caso supera los $ 90.000.
La cifra final será acordada con la persona seleccionada, por lo que animamos a postular a todo/as quienes se sientan atraído/as por el desafío y la oportunidad profesional.
Almuerzo incluido, en el comedor de la Escuela.
 
Atractivos de la propuesta:
Ser parte de una Institución que destaca por un ambiente laboral de colaboración, profesionalismo, exigencia y alegría, potenciado por el respeto mutuo, la escucha atenta y la genuina vocación de servicio, además de los logros académicos de sus alumnos. Si bien hay muchos procedimientos y actividades consolidados, se valora y promueve la creatividad, las nuevas ideas y propuestas del equipo docente y de la Dirección.

 

Hasta el 10 de enero, 2017

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viernes, 21 de octubre de 2016

UY!CG 2016 - Pre-inscripciones abiertas!

 

 

El próximo 11 de noviembre, en el auditorio del complejo Torre de las Telecomunicaciones de ANTEL, se realizará una nueva edición de UY!CG, el único encuentro sobre Computers Graphics en Uruguay y la región.

Esta edición contará con una instancia de talleres o workshops a realizarse el día 12 de noviembre en el Aulario del Faro de Ingeniería.

UY!CG pretende generar un ámbito que promueva el arte digital en Uruguay, vinculando a todos sus actores en un ambiente único de intercambio, comunicación, desarrollo y conocimiento. El evento es de carácter honorario de parte de los expositores, organizadores y colaboradores.

La asistencia a las conferencias (11 de noviembre) puede obtenerse gratuitamente pero por motivos locativos tendrá cupos limitados. La pre-inscripción al evento estará abierta del 13 al 26 de octubre y se realizará a través del sitio web www.uycg.com.uy. El 27 de octubre se sortearán las entradas disponibles entre todos los pre-inscriptos.

 

  

 

Con el código NETUYTEINVITA accedes a un 15% de descuento a todas las opciones pagas del evento

 

 

 

 

 

 

 

Más información sobre el evento

 

 

 

miércoles, 6 de abril de 2016

Búsqueda Vendedor/a Inmobiliario

 

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Vendedor/a para el sector Inmobiliario de importante Empresa
con destacada trayectoria y liderazgo en el mercado

 

Buscamos a una persona positiva y entusiasta, con marcado perfil comercial que desee integrarse a una sólida y reconocida empresa nacional, que destaca además por su buen clima laboral y bajo nivel de rotación de personal. Esta vacante se origina por la jubilación de quien, desde hace años, ocupa el cargo.  
 
Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Experiencia mayor a 5 años en venta de inmuebles.
Intachable trayectoria.
Informática: Word y Excel a nivel usuario. Se evaluará.
 
Valorado, sin ser excluyente:
Manejo de CRM.
Inglés.
 
Competencias clave:
Orientación a resultados.
Buena comunicación y relacionamiento.
Proactividad.
Compromiso.
Flexibilidad.
Trabajo en equipo.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Cumplir con los objetivos de venta a partir de la generación de prospectos y la gestión de la cartera de clientes.
Desarrollar nuevos clientes.
 
Dedicación:
Régimen de 44 horas semanales, de lunes a viernes, en el horario marco de 9.00 a 18.00 hrs., alternando –con otros vendedores-  media jornada los sábados.
 
Lugar de trabajo:
Durante la inducción será en las oficinas centrales en Montevideo. A futuro, podrá trasladarse a otra oficina en el Centro. El cargo implica atención en oficina, así como visitando clientes y obras en Montevideo.
 
Remuneración mensual nominal:
Se compone de un monto fijo + variable.
Basados en los resultados promedio del equipo comercial, apuntamos a personas capaces de generar una remuneración superior a los US$ 2.000 (dos mil dólares norteamericanos).

 

 

Hasta el jueves 14 de abril
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martes, 15 de marzo de 2016

Psicopedagogo/a o Maestro/a especializado/a en dificultades de aprendizaje

 

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Psicopedagogo/a o Maestro/a especializado/a en dificultades de aprendizaje
para colegio bilingüe en Montevideo


Requisitos excluyentes:
Lic. en Psicopedagogía o Maestro/a con especialización en dificultades en aprendizaje.
Experiencia profesional de 2 años en instituciones educativas, apoyando a niños y niñas de Primaria.  
 
Valorado sin ser excluyente:
Interés y afinidad hacia la educación bilingüe.
Experiencia laboral en colegios bilingües.
Inglés.
 
Competencias clave:
Destacadas habilidades de comunicación y de relacionamiento interpersonal.
Orientación al trabajo colaborativo, en equipo.
Compromiso y respeto a la cultura/metodología y lineamientos de la Institución.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Participar activamente en los procesos de intervención psicopedagógicos de todos los niveles de primaria (de 1º a 6º), alineados al Programa Educativo del Colegio.
Interactuar con cada niño/a –que lo requiera- y sus maestros/as, así como con los padres y- cuando corresponda- con otro/s profesionales que externamente le brinden apoyo.
 
Dedicación: 
30 horas semanales, de lunes a viernes de 8.30 a 14.30 hrs.
 
Remuneración mensual nominal y beneficios: 
$ 43.290 (cuarenta y tres mil doscientos noventa).
Descuento progresivo en la escolaridad de sus hijos, si los tuviera, a partir de un año de empleo.

 

Hasta el 23 de marzo
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