martes, 27 de febrero de 2018

RV: Búsqueda: Administrativo/a Part Time (4 horas)

 

 

De: GAMM Consultores [mailto:redgamm=gammconsultores.com@mail136.atl21.rsgsv.net] En nombre de GAMM Consultores
Enviado el: martes, 27 de febrero de 2018 02:39 p.m.
Para: ajag1966@adinet.com.uy
Asunto: Búsqueda: Administrativo/a Part Time (4 horas)

 

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Administrativo/a part-time
para empresa de equipamiento gastronómico y frigorífico en Montevideo

 
Requisitos:
Estudios en Administración, Ciencias Económicas u otros que aporten al desempeño del cargo.
Experiencia de 1 año en tareas similares.
Informática: fluido manejo de Office con énfasis en Excel, valorándose experiencia con GNS.
 
Competencias clave:
Actitud colaboradora.
Organización y capacidad de priorizar.
Foco en el detalle y el orden. 
Confiabilidad y discreción.
Proactividad.
Comunicación empática y firme.
 
Tareas principales:
Ingresar datos al Sistema.
Mantener archivos y legajos actualizados.
Realizar pago a proveedores.
Contribuir con tareas de recepción y administración varias.
 
Dedicación:
Dedicación: 4 horas diarias de lunes a viernes de 14:00 a 18:00 hrs.  
 
Lugar de trabajo:
Por la zona de La Blanqueada, Montevideo.
 
Remuneración mensual líquida:
En el entorno $ 16.000 (pesos uruguayos dieciséis mil).
  
Atractivos de la propuesta:
Integrarse al equipo de una sólida empresa de larga trayectoria en el país que destaca por su vocación de su servicio y la satisfacción de sus clientes, proveedores y colaboradores.
 


Hasta el 6 de marzo
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lunes, 26 de febrero de 2018

RV: Búsqueda: Recepcionista Administrativa

 

 

De: GAMM Consultores [mailto:redgamm=gammconsultores.com@mail106.suw13.rsgsv.net] En nombre de GAMM Consultores
Enviado el: lunes, 26 de febrero de 2018 01:09 p.m.
Para: ajag1966@adinet.com.uy
Asunto: Búsqueda: Recepcionista Administrativa

 

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Recepcionista Administrativa
para reconocida empresa de Corretaje de Seguros


Buscamos una persona positiva, alegre, responsable y comprometida, que disfrute del trabajo en equipo y destaque también por su vocación de servicio.
 
Requisitos:
Estudios universitarios.  
Experiencia de 1 año en tareas similares.
Informática: buen manejo de internet y Office con énfasis en Word y Excel. Se evaluará.
Buena ortografía y capacidad de redacción. Se evaluará.
 
Competencias clave:
Estabilidad.
Autonomía e iniciativa.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de priorizar.
Comunicación efectiva. 
Confidencialidad y discreción.
Apertura al aprendizaje.
Actitud colaboradora.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Atender telefónica y personalmente a clientes y proveedores.
Efectuar la compra de insumos de Oficina y controlar dicho stock.
Realizar seguimientos varios a clientes.
Emitir pólizas pendientes y controlar la emisión de las nuevas y renovadas. 
Mantener actualizada la base de datos.
Manejar la caja chica.
Brindar apoyo en toda tarea administrativa que le sea solicitada en pos del servicio de excelencia y cordialidad por el que la empresa es tan valorada.
 
Remuneración mensual líquida al inicio y beneficios:
Supera los $ 20.000 (veinte mil pesos uruguayos).
Planes de capacitación, que le habilitarán, si lo desea, a desarrollarse en otras áreas.
 
Horario:
De lunes a viernes de 9:30 a 17:30 hrs. con media hora para el almuerzo.   
 
Lugar de trabajo:
Oficinas en zona Este de Montevideo, con muy buena accesibilidad y locomoción pública.  

 


Hasta el 5 de marzo
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miércoles, 4 de octubre de 2017

Búsqueda: Asistente Administrativo/a Bilingue 

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Buscamos una persona comprometida, rigurosa, con genuina vocación de servicio, que disfrute de las relaciones interpersonales y del trabajo en equipo. Alguien que también destaque por su carácter firme, su actitud positiva y entusiasta y atención al detalle.
 
Requisitos excluyentes:
Formación en secretariado o estudios terciarios que aporten al desempeño del cargo. 
Experiencia de 2 años con responsabilidades similares.
Excelente ortografía y redacción. Se eval
Inglés: buen manejo oral y escrito, para tratar con alumnos e instituciones internacionales. Se evaluará desde el primer contacto.
Informática: buen manejo de internet, redes sociales, paquete Office con énfasis en Excel y PPT. Se evaluará.
 
Competencias clave:
Orientación al logro de objetivos y a las personas.
Organización y planificación.
Atención al detalle - rigurosidad.
Proactividad.
Empatía y comunicación asertiva.
Amabilidad y paciencia.
Confidencialidad y discreción.
Apertura y facilidad para el aprendizaje permanente.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Brindar cordial atención telefónica, personal y virtual a los alumnos y docentes, en el marco de las políticas de excelencia y calidad por los que la Institución es reconocida local e internacionalmente. 
Confeccionar los listados de alumnos, de materiales, cronogramas y elaborar informes diversos.
Ingresar datos al Sistema y mantener actualizadas las Fichas físicas y virtuales de los alumnos.
Contribuir con la actualización de la información de los programas de estudio en la web, subiendo fotos y contenidos y brindar todo apoyo que se requiera en pos del fortalecimiento de la experiencia positiva de estudiar en dicha casa de estudios.
 
Remuneración y beneficios:
La Institución tratará el tema directamente con quienes resulten finalistas, contando con cierta flexibilidad según la experiencia y calificaciones para alcanzar una propuesta interesante.
Durante su permanencia en la organización, contará con descuentos en los diversos programas de estudio. 
 
Dedicación: 33 horas semanales, de lunes a sábados, dispuestas según los horarios de clase:
 

Lunes

7.30 a 12.30 

Martes, miércoles y jueves

8.00 a 13.00 

Viernes

8.00 a 12.00 y de 16.00 a 20.00 

Sábados

8.00 a 13.00 

 
IMPORTANTE: Se realizan 3 encuentros al año fuera de Montevideo que requieren la presencia de quien asuma la posición.  
 


Hasta el 10 de octubre
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jueves, 8 de junio de 2017

Asistente de Gestión Humana

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Orientamos la búsqueda a personas organizadas, procedimentales, con experiencia en la materia y marcada vocación de servicio.   
 
Requisitos excluyentes:
Estudios terciarios en RRHH, RRLL, administración, psicología organizacional u otros afines al cargo.
Experiencia de 5 años, en tareas similares, en organizaciones de mediano porte.
Informática: manejo del paquete Office con énfasis en Excel a nivel medio. Se evaluará.
 
Requisitos valorados sin ser excluyentes:
Conocimientos de software de gestión, particularmente GNS.
Excel avanzado.
Inglés.
 
Competencias clave:
Sensibilidad interpersonal.
Sensibilidad organizacional.
Relacionamiento empático.
Comunicación asertiva.
Iniciativa.
Atención al beneficiario.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo.
Análisis numérico.
 
Responsabilidades y tareas:
Contribuir con diversos aspectos de los procesos de selección de personal, incluyendo la mejora de los procedimientos.
Asesorar en temas contractuales.
Mantener actualizados los legajos del personal docente y no docente.
Generar e implementar un protocolo de inducción y brindar apoyo administrativo en cada proceso.
Llevar registro y dar seguimiento a faltas, llegadas tarde, solicitudes de licencias especiales, certificaciones médicas y otras, de todo el personal.
Colaborar con los procesos de evaluación de desempeño.
Generar acuerdos y planes de beneficios para el personal y difundirlos adecuadamente.
Oficiar de nexo entre la Institución y diversas entidades.
Organizar eventos del personal: fiesta de fin de año, día del maestro y talleres de capacitación, entre otros.
Proponer planes de capacitación en función a las necesidades relevadas, elaborar presupuestos y dar seguimiento al cumplimiento de los mismos.
Participar de reuniones de AIDEP y otros organismos, informando a la Dirección sobre novedades, negociaciones y convenios de la rama. 
Gestionar información en la plataforma e college.
Realizar el seguimiento y control de asistencia y puntualidad y corroborar que las liquidaciones de sueldo reflejen la realidad de cada trabajador.
Confeccionar métricas y presentar informes a la Dirección.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del BPS, las buenas prácticas y la salud ocupacional.
 
Lugar de trabajo:
Oficina en Sede Central del St. Brendan's School en Rivera y Br. Artigas, Montevideo. Por la naturaleza del trabajo, en ocasiones visitará las distintas sedes en Punta Carretas y Campo Deportivo en Carrasco.

 
Dedicación:
40 horas semanales de lunes a viernes, a acordar en el marco del horario del Colegio: de 8.000 a 17:00 hrs.
 
Remuneración mensual nominal y beneficios:
Supera los $ 40.000.
Como beneficios destacamos el programa de descuentos en la escolaridad de sus hijos, si los tuviera, a partir del año de efectividad.
 
Atractivos de la propuesta:
Integrarse al equipo de trabajo de una Institución que aprende, que nutre, que se traza objetivos ambiciosos y con una Dirección comprometida y el compromiso y talento de su gente, logra cumplirlos.
Basados en una filosofía colaborativa, promoviendo buenas prácticas y en un clima laboral ameno y exigente, quien se desempeñe en el cargo aportará y aprenderá mucho. Porque trabajar en St. Brendan's School  tiene sentido. Las personas que valoren este sentir, son más que bienvenidas a postular. 

 


Hasta el 16 de junio
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viernes, 2 de junio de 2017

Búsqueda: Jefe/a de Caracterización y Accesorios para el AUDITORIO Nacional del SODRE

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Se trata de una oportunidad más que desafiante para quienes además de los conocimientos técnicos, experiencia y pasión creativa, cuenten con trayectoria y fortalezas en gestión humana.  
 
Quien ocupe la posición destacará también por su vocación de servicio, orientación a la excelencia y sus habilidades relacionales y de comunicación, tanto a la hora de gestionar los proyectos como de articular con las diversas áreas técnicas y artísticas.  
 
Requisitos excluyentes:
Formación vinculada al Lic. en Diseño Teatral, Diseño textil, de moda o industrial; docencia de asignaturas afines, así como UTU peluquería o maquillaje. Consideraremos personas que –sin estudios terciarios- cuenten con probada experiencia en tareas similares ya sea en Carnaval, Teatro o Publicidad, así como en la preproducción y/o en la puesta en escena de grandes espectáculos.
5 años de experiencia en la temática, 2 de ellos orientando equipos en contextos dinámicos, con tiempos mínimos, logrando la excelencia en cada puesta en escena.
Informática: manejo a nivel usuario de Word y Excel.
Real flexibilidad y disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y feriados.
Posibilidad de ingreso inmediato: junio 2017.
A quienes avancen en el proceso se les solicitará presentar portfolio digital de trabajos realizados y a los/as finalistas, la disponibilidad para demostrar sus competencias técnicas a través de dinámicas específicas. 
 
Requisitos no excluyentes:
Conocimientos de inglés medio.
 
Habilidades - Competencias clave:
Liderazgo positivo.
Orientación al logro.
Organización y planificación.
Capacidad de tomar decisiones y desarrollar saludablemente la autoridad.
Comunicación empática y firme.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la presión.
Capacidad de resolver eficientemente todo tipo de imprevistos manteniendo la calma, generando confianza en el equipo y conduciéndolo a la ágil resolución.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Apoyar en el diseño de cada Producción, resolviendo y planificando la realización en peluquería, maquillaje, caracterización, accesorios y tocados.
Gestionar  su equipo de trabajo para dar la atención adecuada a los artistas y bailarines en todas las funciones de las temporadas de Ballet, Opera y Concierto Sinfónico Coral.
Establecer con la Dirección Técnica la planificación de las producciones, compras y gestión humana.
Coordinar el trabajo de su equipo, asignando responsabilidades, definiendo materiales, plazos, técnicas y realizando el control de calidad tanto en el taller como en el escenario.
Articular con diversos interlocutores tales como Diseñadores, Directores Artísticos, Artistas, equipos de gestión y los demás equipos técnicos.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad así como por el buen uso de las herramientas.
Mantener actualizado el control de stock de materiales y herramientas.
Apoyar en la realización de otras tareas para el montaje de las producciones que se realicen fuera del escenario del Auditorio, en el marco de giras o presentaciones puntuales.
Colaborar con el orden general, tareas de inventario y mantenimiento de equipamiento así como de los espacios destinados al depósito de materiales.   
 
Dedicación: 40 horas semanales de distribución flexible adaptándose tanto a la dinámica de taller como a los horarios de ensayos y funciones que incluyen los fines de semana.
 
Lugar de trabajo: Auditorio Nacional del SODRE Dra. Adela Reta
 
Remuneración mensual nominal: En el entorno de los $ 65.000 (a ajustar x CS en julio).
 


Hasta el 9 de junio
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