jueves, 19 de noviembre de 2015

Búsqueda Gerente de Relaciones Institucionales BNS

Compartimos con ustedes, una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre sus contactos.  ¡Muchas gracias!

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Orientamos la búsqueda a personas comprometidas, proactivas y entusiastas, con destacadas habilidades relacionales y orientación a resultados, en ámbitos profesionales de altísima exigencia.
 
Requisitos excluyentes:

Experiencia laboral de 10 años, 3 de ellos con responsabilidades similares en Uruguay o el exterior.
Intachable trayectoria y logros comprobables. 
Inglés: bilingüe tanto oral como escrito. Se evaluará, desde el primer contacto.
Informática: Word, Excel y PPT a nivel usuario. Se evaluará.
 
Habilidades - Competencias clave:

Liderazgo.
Orientación estratégica.
Negociación.
Flexibilidad.
Comunicación oral y escrita.
Carácter firme y empático.
Atención al detalle.
Trabajo eficiente bajo presión.
 
Requisitos valorados, sin ser excluyentes:

Estudios universitarios en áreas que aporten al desempeño del cargo.
Conocimientos y/o experiencia en Gestión Cultural. 
Francés.
Manejo de Redes Sociales.  
 
Responsabilidades y tareas:

Establecer, mantener y fortalecer los vínculos de Compañía con entidades externas.
Lograr el apoyo a las distintas comisiones del SODRE, en cuanto a la realización de eventos diversos.
Mantener y maximizar la imagen institucional en todas sus actividades.
Gestionar la comunicación interna y externa.
Interactuar con las Gerencias Administrativa y Logística en pos del logro de los objetivos propuestos por el Director Artístico.

Relaciones Institucionales

  • Asesorar a la Dirección en los asuntos institucionales y coordinar la realización de acciones, eventos y otros.
  • Informar al Director de los principales eventos locales, regionales, nacionales e internacionales que se relacionen directa o indirectamente con la Compañía, evaluando la pertinencia en la participación.
  • Representar a la Institución ante organismos nacionales e internacionales.
  • Desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer las relaciones de la Compañía con la comunidad, el empresariado y los diversos organismos públicos y privados.
  • Promover, mantener y gestionar convenios con organizaciones públicas y privadas en el ámbito local, nacional e internacional.
  • Coordinar las publicaciones y presentaciones institucionales a través de los medios de comunicación.

Relaciones con la Comunidad

  • Elaborar, ejecutar y supervisar proyectos sociales relevantes para la Compañía y para las comunidades con las que se relaciona.
  • Planear, coordinar y gestionar un presupuesto de relacionamiento con comunidades y gobierno local, basado en las mejores prácticas.

Comunicación

  • Definir objetivos de comunicación, estrategia publicitaria, desarrollar planes de acción, calendario de actividades de publicidad, prensa y relaciones públicas.
  • Interactuar con todos los medios de prensa, internet, intranet así como con el área de operaciones.
  • Supervisar la realización de las piezas publicitarias y material promocional, entre otros, para validar las producciones.
  • Planificar y organizar las actividades de los visitantes a la Compañía.
  • Identificar oportunidades de alianzas y acciones, alineadas a los objetivos de posicionamiento de la Compañía.                             

Dedicación: De lunes a viernes en el horario marco de 08.30 a 16.30 hrs., si bien las responsabilidades del cargo implican dedicación full time.  
 
Lugar de trabajo: Auditorio Nacional del SODRE Dra. Adela Reta
 
Remuneración mensual nominal: $ 70.000 (setenta mil pesos uruguayos). 

 

Hasta el viernes 27 de noviembre

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Montevideo 11000

Uruguay



miércoles, 4 de noviembre de 2015

Maestra de Español PART TIME 

 

Cargo: Maestra de español, PART TIME (2 posiciones)
Reconocido Colegio bilingüe   

 
Buscamos maestras comprometidas y entusiastas, motivadas a sumarse y aportar al staff de un reconocido colegio ubicado en Pocitos.
 
Se trata de una institución tradicional, con reconocida trayectoria, que basa su propuesta en la excelencia académica y la educación en valores. 

Como ámbito de desarrollo personal y profesional, destacamos el clima laboral, la capacitación permanente en nuevas tecnologías, pedagogía y dinámicas de enseñanza, así como la baja rotación de personal.
 
Requisitos excluyentes:
Título de Maestra en Educación Primaria de cualquier institución habilitada por ANEP.
Perfil multitarea.
 

Competencias clave:
Carácter empático y firme.
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Apertura al aprendizaje permanente.

Valorado, sin ser excluyente:
Experiencia en instituciones educativas bilingües.
Efectividad en enseñanza pública.
Inglés.
Informática: Word, Power Point o Prezi a nivel usuario.  
Manejo de pizarra interactiva.
  
Tareas principales:
Planificación y dictado de clases.
Seguimiento de los alumnos y evaluaciones.
Elaboración del carné mensual.
Participación en reuniones y presentaciones a la Dirección.
Participación en cursos de capacitación.
Entrevistas evaluativas y/o informativas con los padres.
 
Dedicación: 15 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 12:00 hrs.
 
Ubicación del colegio: En Pocitos, Montevideo, con buena locomoción pública en las proximidades.
 
Remuneración y beneficios: 
Sueldo mensual nominal al día de hoy, en el entorno $ 17.000 (pesos uruguayos diecisiete mil).
Almuerzo diario en el comedor del colegio.
 
Atractivos de la propuesta:
De momento que el cargo no requiere exclusividad, la dedicación de 15 horas semanales en las mañanas, la torna ideal para quienes destinan el resto del día al estudio, o para quienes desean complementar la jornada, con otros compromisos asumidos -en las tardes- en otras instituciones.

 

Hasta el lunes 16 de noviembre

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miércoles, 21 de octubre de 2015

Búsqueda Coordinador operativo bilingue 

Cargo: Coordinador operativo comercial bilingüe
Empresa: Empresa de transporte terrestre nacional e internacional

 
Buscamos una persona comprometida con marcado perfil multi tarea, organizada, detallista, proactiva y solucionadora para integrarse a una de las empresas de un Grupo Empresarial líder en la Región, en franca expansión.
                                                                          
Requisitos excluyentes:
Experiencia de 1 año en el mundo de los operadores logísticos, zonas francas, agencias de carga, despachantes o transportistas.
Inglés: oral y escrito bilingüe. Se evaluará esta destreza desde el primer contacto.
Informática: Word y Excel a nivel medio. Se evaluará.
Libreta de conducir.
 
Competencias clave:
Perfil multitarea.
Carácter firme.
Capacidad tanto de trabajar en equipo como de tomar decisiones de manera independiente.
Planificación y organización.
Atención al detalle y capacidad de verificación.
Comunicación y negociación.
Razonamiento ágil.
Discreción y transparencia.
 
Valorado, SIN ser excluyente:
Estudios universitarios en ingeniería, ciencias económicas u otros que aporten al cargo.
Portugués.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Realizar cotizaciones, coordinación de camiones, documentación aduanera, confección de DUA, MIC y CRT. 
Contactar a clientes, choferes, despachantes de aduanas y otros proveedores.
Realizar seguimiento a cada uno de los procesos iniciados, que también incluyen compra de fletes, depósitos y seguros, entre otros.
Facturar.   
Generar información de valor para los vendedores.
Llevar registro actualizado de las operaciones, en el Software de la Empresa.
Atender y responder dando solución eficiente a llamados y mails con solicitudes y reclamos.
Guardar archivo de los trabajos realizados.
Manejar los vehículos de la empresa para realizar trámites de aduana por ejemplo, entre otros.
Plantear propuestas de mejora, oportunidades de negocio procurando estar un paso adelante.   
 
Dedicación:
Horario marco de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 hs.
El trabajo puede no ser presencial 100% ya que la Empresa está orientada a resultados.
Así como se ofrece flexibilidad, también se requiere, por ejemplo algunos sábados y/o feriados ante situaciones puntuales, que generalmente se resuelven vía mail o celular.
 
Lugar de trabajo:
Oficinas en el Puerto de Montevideo.  
 
Remuneración mensual líquida al inicio:
Supera los $ 21.000 (veintiún mil pesos uruguayos). 

Atractivos de la propuesta: 
Quien ocupe el cargo, destacará por sus ganas de trabajar y aportar al logro de objetivos, así como por su capacidad de obtener buenos resultados bajo presión absoluta, en un mercado muy dinámico. En este contexto,  tendrá la oportunidad de conocer todas las áreas del negocio y podrá perfilar su desarrollo tanto a nivel local como internacional.

 

 

Hasta el miércoles 28 de octubre
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martes, 15 de septiembre de 2015

Búsqueda Encargada de SPA Hotel LA BAGUALA

 

Compartimos con ustedes, una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre sus contactos.  ¡Muchas gracias!

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Encargada de SPA para Hotel

 

Requisitos excluyentes (debe cumplir con todos ellos):
Experiencia de 5 años en tratamientos y técnicas corporales y faciales.
Manejo de aparatología para realizar tratamientos de radiofrecuencia facial y microdermoabrasión con puntas de diamante, entre otros.
Estudios específicos en medicina, masajes, estética corporal y facial u otros que aporten valor al desempeño del cargo.
Intachables referencias.
Informática: Internet, Word y Excel a nivel usuario.
Disponibilidad horaria e ingreso inmediato.
Locomoción propia.
 
Competencias clave:
Comunicación.
Relacionamiento interpersonal.
Empatía.
Organización.
Iniciativa.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
 
Requisitos valorados, sin ser excluyentes:
Inglés.
Otros idiomas. 
 
Responsabilidades y tareas:
Quien ocupe el cargo será responsable del Spa de La Baguala y realizará los tratamientos corporales y faciales ofrecidos en el menú. A modo de ejemplo citamos algunos de los más solicitados: 

  • con aromaterapia,
  • con piedras calientes,
  • descontracturante "Deep Tissue",
  • reflexología,
  • booster facial,
  • rejuvenecimiento con radiofrecuencia facial. 

Dedicación:
6 horas diarias, trabajando en el siguiente régimen:
Semana A: lunes libre.
Semana B: lunes y martes libre.
Se valora la flexibilidad horaria en ocasiones especiales. 

Lugar de trabajo: Hotel La Baguala, en Montevideo Oeste.

Remuneración mensual nominal y beneficios:
Compuesta por un atractivo monto fijo, más comisiones en los tratamientos realizados y $ 1900 (un mil novecientos pesos uruguayos) en Tickets Alimentación.
 


Hasta este viernes 18 de setiembre

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Casilla de postulación: labagualagamm@gmail.com

viernes, 4 de septiembre de 2015

Búsqueda Asistente Administrativo para BNS

Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Orientamos la búsqueda a personas comprometidas, organizadas, con marcada vocación de servicio y orientación a resultados, en ambientes de altísima exigencia.
 
Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Estudios en Administración, Secretariado o afines, que aporten valor al desempeño del cargo.
Experiencia de 2 años en cargos similares.
Inglés: buen manejo oral y escrito. Se evaluará, desde el primer contacto.
Informática: Word y Excel a nivel usuario. Se evaluará.
 
Habilidades - Competencias clave:
Perfil multitarea.
Comunicación oral y escrita.
Discreción.
Formalidad.
Carácter firme y empático.
Trabajo en equipo.
Atención al detalle.
Trabajo eficiente bajo presión.
 
Requisitos valorados, sin ser excluyentes:
Manejo de Redes Sociales.  
 
Responsabilidades y tareas:
Asiste al equipo del BNS en los diversos aspectos se requiera.
Representa a la Compañía y sus valores frente a los interlocutores con los que se relaciona.
Atiende público interno y externo, priorizando la excelencia en la atención.          
Administra y gestiona la agenda diaria de trabajo y reuniones del Director Artístico y del Gerente.
Tramita solicitudes de vehículos, pasajes, alojamiento, viáticos y visas.                          
Elabora y redacta el material institucional para prensa y otros agentes externos al BNS.
Realiza diversas actividades administrativas. Relativas a facturación: cobros, pagos, gestión de compras y de proveedores y referidas al personal: elaboración de informes de horarios, faltas y certificados, entre otras.
Organiza eventos sociales, conferencias de prensa, brindis, almuerzos y otras actividades.
Administra y gestiona diligentemente todos los aspectos relativos a la correspondencia en sus diversas modalidades (digital / papel / otros) en español y en inglés.
Gestiona el archivo de la documentación general de la Compañía.
Informa novedades al personal mediante carteleras u otros medios                                
                       
Dedicación:
De lunes a viernes de 08.30 a 16.30 hrs. con disponibilidad para apoyar al equipo durante los estrenos.
 
Lugar de trabajo: Auditorio Nacional del SODRE Dra. Adela Reta
 
Remuneración mensual nominal al inicio: En el entorno de $ 35.000 (treinta y cinco mil pesos uruguayos). 
 

 

 

Hasta el 14 de setiembre
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lunes, 31 de agosto de 2015

Búsqueda Gerente General para Hotel de Campo y Desarrollo Inmobiliario 

 

Gerente General para Hotel de Campo y Desarrollo Inmobiliario LA BAGUALA
 
La búsqueda se orienta hacia un/a profesional, con marcada vocación de servicio y perfil comercial, atraído/a por asumir la gestión de un destacado emprendimiento en la zona de Montevideo Oeste y la conducción de su personal.

Requisitos excluyentes (debe cumplir con todos ellos):
Experiencia de 10 años, con carrera ascendente en industrias de hospitalidad y/o turismo y al menos 5 de ellos liderando personal.
Estudios afines a la administración, comercialización, turismo u otros que aporten valor al desempeño del cargo.
Intachables referencias.
Dominio de herramientas informáticas.
Inglés: buen manejo oral y escrito. Se evaluará desde el primer contacto.
Disponibilidad para residir –junto a su familia- en el establecimiento.
 
Competencias clave:
Liderazgo.
Comunicación empática y firme.
Capacidad analítica.
Habilidades negociadoras.
Capacidad de resolver y ejecutar con eficiencia y autonomía.
Fuerte orientación al servicio y actitud "hands on".
 
Responsabilidades y tareas principales:
Gerenciar el Hotel siendo responsable de la prestación eficiente de los servicios en pos de la satisfacción de los clientes y huéspedes, asegurando la aplicación de las políticas operativas e institucionales, administrando los recursos humanos y materiales de la organización.
Gerenciar el Salón de Eventos. 
Realizar y controlar el presupuesto.
Negociar y gestionar contratos.
Ejecutar las negociaciones comerciales.
Interpretar los reportes administrativos, financieros y comerciales.
Presentar informes al Directorio y propuestas para la mejora continua y el desarrollo del negocio.
 
Dedicación: Full time.
 
Remuneración mensual nominal:
Por las capacidades requeridas y las responsabilidades que implica el cargo, la remuneración no será un obstáculo para incorporar al perfil más destacado.
 

 

Hasta el miércoles 2 de setiembre
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jueves, 27 de agosto de 2015

Búsqueda Maestra/o titular de Español, full time

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Cargo: Maestra/o titular de español, full time
Institución educativa bilingüe         

 
La institución se encuentra planificando el 2016, por lo que invita a profesionales de la educación a considerar la propuesta y sumarse a su equipo.
           
Requisitos excluyentes, debe cumplir con todos ellos:
Título de Maestra/o en Educación Primaria de cualquier institución habilitada por ANEP.
Experiencia en instituciones educativas bilingües.
Informática: Word, Excel, Power Point a nivel usuario.  
Perfil multitarea.
 
Valorado sin ser excluyente:
Inglés.
Manejo de pizarra interactiva.
 
Competencias clave:
Comunicación.
Relacionamiento.
Trabajo en equipo.
Capacidad de atender y resolver eficientemente situaciones variadas.
Aprendizaje permanente.
 
Tareas principales:
Planificación y coordinación del curso.
Seguimiento de los alumnos y evaluaciones.
Elaboración de carné.
Comunicación con padres.
Colaboración en la organización de eventos dentro y fuera de la institución.
Tareas administrativas inherentes al Consejo de Educación Primaria.
Participación en reuniones semanales/mensuales con la Dirección.
 
Dedicación: 
Si bien el horario de clase es de lunes a viernes de 8.30 a 16.30 hrs. se requiere flexibilidad para atender ocasionalmente actividades o reuniones.
 
Ubicación de la Institución: 
En la zona de Carrasco, Montevideo.
 
Remuneración y beneficios: 
Sueldo mensual nominal al día de hoy (*) en el entorno de $53.000 (pesos uruguayos cincuenta y tres mil).
Descuento progresivo en la escolaridad de sus hijos, si los tuviera, a partir de un año de empleo.
 
(*) Deben adicionarse los aumentos por Consejo de Salarios de Agosto 2015 y Febrero 2016.

 

 

Hasta el viernes 4 de setiembre
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Montevideo 11000

Uruguay



martes, 4 de agosto de 2015

El 12 de agosto nos tomamos un Café Martínez

Difundo por si a alguie

 

PAPELERIA MONTEVIDEO

ISORAL S.A.

Paysandú 789 - Montevideo Uruguay

TEL/FAX: 2 9081415 - INT 200 AL 210

WEB: http://www.papeleriamontevideo.com.uy

mail ventas: ventas@papeleriamontevideo.com.uy

administración: papmonte@adinet.com.uy

 

 

 

 

 

Estimados amigos/as:

 

En el marco del "Día Internacional de la juventud" el miércoles 12 de agosto, Café Martínez donará a Fundación Forge el monto recaudado por la venta de su clásico Pocillo de Café Martínez, en sus tres sucursales: WTC, Punta Carretas y Carrasco.

Los invito a disfrutar de un café juntos con sus familiares, compañeros de trabajo y amigos y así también colaborar con la Fundación.

Agradecemos la mayor difusión posible.

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Saludos cordiales.

Fernando

FORGE

Fernando Panizza

Director Forge Uruguay

 

FONDATION FORGE | Filial Uruguay

Convención 1379, (11100) Montevideo, Uruguay | Tel: (598) 2908 0774 | Cel: (598) 96700856

 

Forjamos Futuros. Construimos Puentes. Transformamos Vidas. | fondationforge.org

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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