miércoles, 4 de octubre de 2017

Búsqueda: Asistente Administrativo/a Bilingue 

Compartimos con ustedes, una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre sus contactos.   ¡Muchas gracias!


Buscamos una persona comprometida, rigurosa, con genuina vocación de servicio, que disfrute de las relaciones interpersonales y del trabajo en equipo. Alguien que también destaque por su carácter firme, su actitud positiva y entusiasta y atención al detalle.
 
Requisitos excluyentes:
Formación en secretariado o estudios terciarios que aporten al desempeño del cargo. 
Experiencia de 2 años con responsabilidades similares.
Excelente ortografía y redacción. Se eval
Inglés: buen manejo oral y escrito, para tratar con alumnos e instituciones internacionales. Se evaluará desde el primer contacto.
Informática: buen manejo de internet, redes sociales, paquete Office con énfasis en Excel y PPT. Se evaluará.
 
Competencias clave:
Orientación al logro de objetivos y a las personas.
Organización y planificación.
Atención al detalle - rigurosidad.
Proactividad.
Empatía y comunicación asertiva.
Amabilidad y paciencia.
Confidencialidad y discreción.
Apertura y facilidad para el aprendizaje permanente.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Brindar cordial atención telefónica, personal y virtual a los alumnos y docentes, en el marco de las políticas de excelencia y calidad por los que la Institución es reconocida local e internacionalmente. 
Confeccionar los listados de alumnos, de materiales, cronogramas y elaborar informes diversos.
Ingresar datos al Sistema y mantener actualizadas las Fichas físicas y virtuales de los alumnos.
Contribuir con la actualización de la información de los programas de estudio en la web, subiendo fotos y contenidos y brindar todo apoyo que se requiera en pos del fortalecimiento de la experiencia positiva de estudiar en dicha casa de estudios.
 
Remuneración y beneficios:
La Institución tratará el tema directamente con quienes resulten finalistas, contando con cierta flexibilidad según la experiencia y calificaciones para alcanzar una propuesta interesante.
Durante su permanencia en la organización, contará con descuentos en los diversos programas de estudio. 
 
Dedicación: 33 horas semanales, de lunes a sábados, dispuestas según los horarios de clase:
 

Lunes

7.30 a 12.30 

Martes, miércoles y jueves

8.00 a 13.00 

Viernes

8.00 a 12.00 y de 16.00 a 20.00 

Sábados

8.00 a 13.00 

 
IMPORTANTE: Se realizan 3 encuentros al año fuera de Montevideo que requieren la presencia de quien asuma la posición.  
 


Hasta el 10 de octubre
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jueves, 8 de junio de 2017

Asistente de Gestión Humana

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Compartimos con ustedes, una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre sus contactos.   ¡Muchas gracias!

Orientamos la búsqueda a personas organizadas, procedimentales, con experiencia en la materia y marcada vocación de servicio.   
 
Requisitos excluyentes:
Estudios terciarios en RRHH, RRLL, administración, psicología organizacional u otros afines al cargo.
Experiencia de 5 años, en tareas similares, en organizaciones de mediano porte.
Informática: manejo del paquete Office con énfasis en Excel a nivel medio. Se evaluará.
 
Requisitos valorados sin ser excluyentes:
Conocimientos de software de gestión, particularmente GNS.
Excel avanzado.
Inglés.
 
Competencias clave:
Sensibilidad interpersonal.
Sensibilidad organizacional.
Relacionamiento empático.
Comunicación asertiva.
Iniciativa.
Atención al beneficiario.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo.
Análisis numérico.
 
Responsabilidades y tareas:
Contribuir con diversos aspectos de los procesos de selección de personal, incluyendo la mejora de los procedimientos.
Asesorar en temas contractuales.
Mantener actualizados los legajos del personal docente y no docente.
Generar e implementar un protocolo de inducción y brindar apoyo administrativo en cada proceso.
Llevar registro y dar seguimiento a faltas, llegadas tarde, solicitudes de licencias especiales, certificaciones médicas y otras, de todo el personal.
Colaborar con los procesos de evaluación de desempeño.
Generar acuerdos y planes de beneficios para el personal y difundirlos adecuadamente.
Oficiar de nexo entre la Institución y diversas entidades.
Organizar eventos del personal: fiesta de fin de año, día del maestro y talleres de capacitación, entre otros.
Proponer planes de capacitación en función a las necesidades relevadas, elaborar presupuestos y dar seguimiento al cumplimiento de los mismos.
Participar de reuniones de AIDEP y otros organismos, informando a la Dirección sobre novedades, negociaciones y convenios de la rama. 
Gestionar información en la plataforma e college.
Realizar el seguimiento y control de asistencia y puntualidad y corroborar que las liquidaciones de sueldo reflejen la realidad de cada trabajador.
Confeccionar métricas y presentar informes a la Dirección.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del BPS, las buenas prácticas y la salud ocupacional.
 
Lugar de trabajo:
Oficina en Sede Central del St. Brendan's School en Rivera y Br. Artigas, Montevideo. Por la naturaleza del trabajo, en ocasiones visitará las distintas sedes en Punta Carretas y Campo Deportivo en Carrasco.

 
Dedicación:
40 horas semanales de lunes a viernes, a acordar en el marco del horario del Colegio: de 8.000 a 17:00 hrs.
 
Remuneración mensual nominal y beneficios:
Supera los $ 40.000.
Como beneficios destacamos el programa de descuentos en la escolaridad de sus hijos, si los tuviera, a partir del año de efectividad.
 
Atractivos de la propuesta:
Integrarse al equipo de trabajo de una Institución que aprende, que nutre, que se traza objetivos ambiciosos y con una Dirección comprometida y el compromiso y talento de su gente, logra cumplirlos.
Basados en una filosofía colaborativa, promoviendo buenas prácticas y en un clima laboral ameno y exigente, quien se desempeñe en el cargo aportará y aprenderá mucho. Porque trabajar en St. Brendan's School  tiene sentido. Las personas que valoren este sentir, son más que bienvenidas a postular. 

 


Hasta el 16 de junio
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viernes, 2 de junio de 2017

Búsqueda: Jefe/a de Caracterización y Accesorios para el AUDITORIO Nacional del SODRE

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Se trata de una oportunidad más que desafiante para quienes además de los conocimientos técnicos, experiencia y pasión creativa, cuenten con trayectoria y fortalezas en gestión humana.  
 
Quien ocupe la posición destacará también por su vocación de servicio, orientación a la excelencia y sus habilidades relacionales y de comunicación, tanto a la hora de gestionar los proyectos como de articular con las diversas áreas técnicas y artísticas.  
 
Requisitos excluyentes:
Formación vinculada al Lic. en Diseño Teatral, Diseño textil, de moda o industrial; docencia de asignaturas afines, así como UTU peluquería o maquillaje. Consideraremos personas que –sin estudios terciarios- cuenten con probada experiencia en tareas similares ya sea en Carnaval, Teatro o Publicidad, así como en la preproducción y/o en la puesta en escena de grandes espectáculos.
5 años de experiencia en la temática, 2 de ellos orientando equipos en contextos dinámicos, con tiempos mínimos, logrando la excelencia en cada puesta en escena.
Informática: manejo a nivel usuario de Word y Excel.
Real flexibilidad y disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y feriados.
Posibilidad de ingreso inmediato: junio 2017.
A quienes avancen en el proceso se les solicitará presentar portfolio digital de trabajos realizados y a los/as finalistas, la disponibilidad para demostrar sus competencias técnicas a través de dinámicas específicas. 
 
Requisitos no excluyentes:
Conocimientos de inglés medio.
 
Habilidades - Competencias clave:
Liderazgo positivo.
Orientación al logro.
Organización y planificación.
Capacidad de tomar decisiones y desarrollar saludablemente la autoridad.
Comunicación empática y firme.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la presión.
Capacidad de resolver eficientemente todo tipo de imprevistos manteniendo la calma, generando confianza en el equipo y conduciéndolo a la ágil resolución.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Apoyar en el diseño de cada Producción, resolviendo y planificando la realización en peluquería, maquillaje, caracterización, accesorios y tocados.
Gestionar  su equipo de trabajo para dar la atención adecuada a los artistas y bailarines en todas las funciones de las temporadas de Ballet, Opera y Concierto Sinfónico Coral.
Establecer con la Dirección Técnica la planificación de las producciones, compras y gestión humana.
Coordinar el trabajo de su equipo, asignando responsabilidades, definiendo materiales, plazos, técnicas y realizando el control de calidad tanto en el taller como en el escenario.
Articular con diversos interlocutores tales como Diseñadores, Directores Artísticos, Artistas, equipos de gestión y los demás equipos técnicos.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad así como por el buen uso de las herramientas.
Mantener actualizado el control de stock de materiales y herramientas.
Apoyar en la realización de otras tareas para el montaje de las producciones que se realicen fuera del escenario del Auditorio, en el marco de giras o presentaciones puntuales.
Colaborar con el orden general, tareas de inventario y mantenimiento de equipamiento así como de los espacios destinados al depósito de materiales.   
 
Dedicación: 40 horas semanales de distribución flexible adaptándose tanto a la dinámica de taller como a los horarios de ensayos y funciones que incluyen los fines de semana.
 
Lugar de trabajo: Auditorio Nacional del SODRE Dra. Adela Reta
 
Remuneración mensual nominal: En el entorno de los $ 65.000 (a ajustar x CS en julio).
 


Hasta el 9 de junio
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viernes, 10 de marzo de 2017

Búsqueda: Jefe de Depósito y Logística

 

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Jefe de Depósito y Logística para empresa nacional con destacada trayectoria
 
Requisitos excluyentes:
Estudios terciarios en Logística, Ingeniería, Administración u otros que aporten al cargo.
Experiencia mínima de 3 años en Depósitos o Centros Logísticos en las áreas de expedición, recepción y/o preparación de pedidos, con personal a cargo.
Excel: nivel usuario medio. Se evaluará.
 
Valorado, sin ser excluyente:
Experiencia con SAP.
Excel avanzado.
Conocimientos de software de logística.

Habilidades y competencias:
Liderazgo.
Trabajo autónomo en el marco de las políticas de la empresa.
Capacidad de priorizar, planificar y organizar.
Capacidad analítica y rigurosidad.
Relacionamiento y comunicación, empática y firme.
 
Responsabilidades y tareas principales:
Liderar al personal de depósito y logística, motivándolo al logro de los objetivos (abastecimiento, almacenamiento y distribución).
Coordinar el suministro de mercadería con los distintos proveedores.
Controlar el mantenimiento y actualización de los stocks de mercadería.
Implementar indicadores de gestión de los diversos sectores.
Elaborar y presentar informes mensuales a Gerencia.
Planificar la operativa logística
Liderar proyectos de implementación de software de gestión de depósitos.
Supervisar el orden y limpieza del área de trabajo.
 
Dedicación: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
 
Lugar de trabajo: El Centro Logístico se encuentra en Montevideo, en zona con muy buena locomoción.
 
Remuneración mensual nominal al inicio: $ 80.000 (ochenta mil pesos uruguayos).
 
Atractivos de la propuesta: En el mediano plazo existen reales posibilidades de desarrollo, de la mano del crecimiento proyectado de la empresa y sus negocios. 

 


Hasta el viernes 17 de marzo
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jueves, 16 de febrero de 2017

Búsqueda: Asistente Multitasking para Institución en Punta del Este

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Si sos de las personas que disfruta de la vida; de cada día…. llueve o truene…Si descubrís el sol y la luz en cada persona…en cada circunstancia…¡¡Nos encantará conocerte!!
 
Este 2017 arranca con mucha fuerza en EDHUCA y Casagrande; ya ingresa la segunda generación de futuros Counselors y tenemos una agenda de actividades interesantísima por lo que necesitamos apoyo para seguir desarrollándonos.
 
Esta propuesta de trabajo es ideal para complementar con otras actividades ya que implica algo más de 30 horas mensuales, entre trabajo presencial y remoto.
 
Es fundamental que la persona viva en Maldonado y cuente con experiencia en tareas de secretaría, además de disfrutar del relacionamiento interpersonal. La fuerte vocación de servicio, capacidad de organización y metodología, así como el buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales son indispensables para el desempeño del cargo.

Las tareas principales son: cobro de mensualidades, control de caja y pagos; control de asistencias, manejo y distribución de materiales y comunicaciones en general, incluyendo la actualización de Redes Sociales.
 
La propuesta implica trabajo presencial un fin de semana al mes: sábados de 9:30 a 17:30 hs. y domingos de 9:00 a 13:00 hs. (12 horas) y trabajo remoto de aprox. 20 hrs. mensuales distribuidas en 5 horas semanales.
 
La remuneración se acordará con la persona seleccionada y el contrato de trabajo será en relación de dependencia.
 
Las clases empiezan en marzo, por lo que el proceso será muy ágil y la incorporación es inmediata.


 


Hasta el miércoles 22 de febrero
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viernes, 3 de febrero de 2017

Búsqueda: Asistente Administrativo PART TIME

 

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Asistente Administrativo Part Time



Si te motiva trabajar 4 horas diarias a full, en un entorno eficiente, demandante, alegre y entretenido…  ¡¡Te queremos en el equipo!!!
 
Bachillerato completo, estudios y experiencia en administración son requeridos.
Buen manejo del Paquete Office con énfasis en Excel es importante, si bien lo absolutamente excluyente la ACTITUD, el compromiso y la satisfacción por el trabajo bien hecho.
 
Las tareas son las típicas administrativas: ingreso de datos al sistema, conciliaciones, facturación, giros y cobranzas, trámites (cada vez se hacen más on line) y vínculo directo con el Estudio Contable al que se le entrega la documentación; archivo y orden del sector e interacción directa con los locales asociados.
 
La empresa está instalada en la zona de Malvín, sobre Camino Carrasco.

El horario se acordará directamente con quien resulte seleccionado/a, para que sea realmente compatible con su vida personal. La remuneración mensual nominal es de $ 20.000.
 
¡¡La calidad de vida en el trabajo importa!!

   


Hasta el lunes 6 de febrero
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